Normalmente es el empleador como marca el que debe crear un RIT bien minucioso y teniendo en cuenta la ingenuidad de la empresa, es global que lo creen los miembros del sección de bienes humanos que en cuanto a gestión del personal son los que llevan toda la información. Normas https://cristianlmjeg.ezblogz.com/58113382/la-mejor-parte-de-reglamento-interno-de-trabajo-de-un-hospital