Prevención de conflictos: Al establecer reglas claras, el RIT ayuda a prevenir conflictos entre empleados y la empresa. Los empleados conocen sus derechos y responsabilidades, y la empresa puede tomar medidas adecuadas en caso de incumplimiento. Suministrar la información exigida por la Empresa para la ficha individual correspondiente, siendo responsable https://raymondyrixp.pointblog.net/la-última-guía-a-reglamento-interno-de-trabajo-gobierno-regional-del-callao-67631418