كُن لطيفاَ ومبتسماَ. لا تضايقه ولا تحاول إستمالته أكثر من اللازم. هل تتجاهل العضو المثير للمشاكل؟ هل تلجأ إلى سياسة العقاب مباشرة؟ وضح الطريقة التي تثبت كفاءتها مع الأعضاء المشاغبين. حاول أن تذكر موقف لعضو مشاغب (إما بالاعتراض الدائم أو إثارة المشكلات مع زملائه أو التسبب في خسائر) وبعد https://holden378t9.blog2news.com/29761529/everything-about-إجابة-أسئلة-المقابلات-الشخصية