İş kazası nâkil işçinin uğradığı zararlarını tabiatıyla veya maddi tinsel tazminat davası ile patron ödemektedir. Fakat iş kazasından hizmetverenin sorumluluğu muayyen şartlar altında sınırlanmaktadır. İş kazasının SGK’ya bildirilmesi, kazazedeye sunulacak tazminat ve öteki hakların korunması açısından kritik bir öneme sahiptir. Meydana getirilen bu aranjman ile sigortalıların iş reva... https://app.talkshoe.com/user/beretsoil76