En compendio, el trabajador puede proporcionar al analista información que quizás no esté adecuado de ninguna otra fuente. Su principal acotación es que los trabajadores pueden sospechar de los entrevistadores y de sus motivos; Los entrevistadores pueden hacer preguntas ambiguas. El Disección de puestos se puede Concretar como un examen https://jessicai394fgx2.blogdomago.com/profile