Este plan debe incluir medidas preventivas y correctivas que permitan mejorar las condiciones laborales y promover la salud mental y emocional de los trabajadores. Identificar y ajustar estos utensilios intralaborales permite a las organizaciones crear una cultura de trabajo que promueva el bienestar y la eficiencia. Reduciendo el ausentismo gremial: https://bateria-de-riesgo-psicoso42952.aboutyoublog.com/37326493/5-elementos-esenciales-para-como-se-aplica-la-bateria-de-riesgo-psicosocial