Procedimientos cualitativos o globales: Son aquellos que comparan los empleos y los clasifican en función de unos requisitos básicos, sin llevar a cabo un análisis de su contenido. Sirve para determinar la importancia de cada puesto, pero no las diferencias de valor entre unos y otros. Se dividen a su https://evaluacindepuestodetrabaj82603.ltfblog.com/34111580/servicio-de-análisis-ergonómico-for-dummies