Lleva un registro preciso de las horas que trabaja tu equipo, define las reglas de horas extra y compensa en tiempo o paga. La determinación de estas correlaciones es básica para poder separar unos indicadores válidos tanto de dosis como de los enseres que producen. Sugerencia: Microsoft nunca te gustará https://madbookmarks.com/story19966096/la-mejor-parte-de-maestria-en-salud-y-seguridad-en-el-trabajo