Suatu organisasi modern wajib memiliki sistem kompensasi yang adil agar dapat memastikan karyawannya merasa diappresiasi. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang besaran, tetapi juga tentang kepuasan karyawan. Ketika https://geraldypxn234112.blognody.com/44686530/kompensasi-yang-adil-untuk-gaji-karyawan