El análisis de competencias se centra en aquellas habilidades necesarias para desempeñar el trabajo. Previo a la entrevista, el analista elabora una serie de preguntas y temas a tratar con el empleado para no olvidar ningún punto importante. Un correcto análisis del puesto de trabajo permite al departamento de fortuna https://bernardn864igb6.blogcudinti.com/profile