El análisis de cargos es una herramienta crucial para cualquier organización que busque mejorar su desempeño. Este método holístico permite definir las actividades fundamentales de un posición, las habilidades requeridas, y las requisitos del contexto de actividad. Mediante una aproximación bien establecida, incluyendo análisis directa, entrevistas con empleados y la https://medinaempresarialsst.com/analisis-de-puesto-de-trabajo/