El análisis de competencias se centra en aquellas habilidades necesarias para desempeñar el trabajo. Un buen análisis de puestos ayuda a tomar decisiones estratégicas en gobierno del talento y mejora la eficiencia operativa.  Al momento de lanzarnos a la tarea de contratar personal para nuestra ordenamiento, durante nuestro proceso de https://eddiel282rgr3.blogdosaga.com/profile